刷卡、指纹、人脸识别 为了规范管理员工， 每个公司的打卡方式都不尽相同。湖南常德一男子却因未按规定方式打卡， 遭到公司开除。 这样的行为是否合理合法？ 法院会怎么判？ 来看今日案例。
分包公司拖欠的工资，总包公司得认吗？
实践中，存在着劳动者与用人单位之间几年、十几年甚至几十年未曾联系，劳动者在此期间未向用人单位提供劳动，用人单位未给劳动者发放工资、福利待遇等，但双方并未正式解除劳动关系，或者劳动者主张双方之间存在劳动关系，而用人单位主张双方劳动关系已经解除但不能证明已经将解除劳动关系的书面通知送达给劳动...
劳动者在提供劳动过程中，因工作遭受事故伤害或者患职业病，被鉴定为工伤。在劳动者享受工伤医疗待遇时，超出工伤保险基金报销范围医疗费由用人单位、用工单位还是工伤职工负担？请看本期案例……
