在劳动合同履行过程中，常会涉及到工作岗位调整的问题。原则上来说，工作岗位的调整需要双方协商一致，但在一些特殊情况下，用人单位出于经营和用工自由权的需要，也可以单方面调整工作岗位。那么，用人单位是否有权在续签劳动合同中单方面对员工调整工作岗位呢？一起来看下面这起案件。
日常生活中，亲戚朋友借车的情形并不少见。出借未投保交强险的车辆给他人使用，发生了事故，车主需要承担赔偿责任吗？近日，浙江省开化县人民法院审理了一起机动车所有人未投保交强险的机动车交通事故责任纠纷案件，判令侵权人和车辆所有人各承担50%赔偿责任。
因人身损害达成赔偿协议后未履行的，权利人可否主张对方支付逾期付款利息
合同签署环节的37个细节提示
